Nous rejoindre
La performance n'est que plus belle lorsqu'elle est responsable et partagée !
Et si le moment était venu de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel porteur de sens au sein d’une entreprise dynamique qui investit dans son capital humain ?
Vous avez envie d’autonomie, de proximité, d’évoluer dans une structure à taille humaine où l’investissement de chacun est primordial ? N’hésitez pas et postulez !
Notre ADN RH repose sur le partage, la confiance, l'engagement et le plaisir.
Chez Bevoak, nous accordons autant d'importance au savoir-être qu'à l'expertise et nous souhaitons poursuivre cette aventure aux côtés de collaborateurs motivés.
Vous postulez et après ?
- 1️⃣ L’examen de votre candidature : nous sommes attentifs à votre parcours, votre expérience ainsi qu'à vos projets professionnels. Nous nous engageons quoi qu'il arrive à vous faire un retour, qu'il soit positif comme négatif.
- 2️⃣ La pré-qualification téléphonique : si votre profil retient notre attention, vous êtes contacté(e) par Alizé, notre Chargée des Ressources Humaines, pour planifier un premier temps d'échange téléphonique.
- 3️⃣ L'échange dans nos locaux : Alizé vous recevra en compagnie d'un ou deux des associés de Bevoak selon votre profil. Réactivité, efficacité et communication sont les maîtres mots de notre vision recrutement, vous passez deux entretiens au maximum et nous maintenons le lien tout au long du processus.
- 4️⃣ La proposition d'embauche : nous nous engageons à faire une proposition d'embauche dans les dix jours suivant le dernier entretien. A défaut, nous vous faisons un retour détaillé si nous ne donnons pas suite et tout cela dans un délai raisonnable.
Votre accompagnement et votre aventure Bevoak
- Un dispositif de mentorat
- Des suivis de missions réguliers
- Des entretiens annuels et des échanges bi-annuels RH
- Un plan de formation adapté à vos besoins
- Des partages de connaissances entre Bevoakers
- Des participations à des événements sportifs